인성검사를 통해 조직 문화와의 적합성 및
직무 수행에 필요한 기본 역량을 종합적으로 검토합니다.
03
면접 전형
1차(실무진) 면접과 2차(임원) 면접을 통해 직무역량과 조직 적합성등의 역량을
심층 검증합니다.
04
처우 협의 및 최종 합격
제목없음
01 서류 전형
제출서류 (이력서 및 자기소개서 (경력자의 경우) 경력기술서)를 통하여 조직문화 및 직무 적합도와 더불어
당사에 대한 지원자의 로열티를 확인합니다.
* 서류전형의 경우, 전형 합격자에 한하여 개별적으로 연락을 드리고 있습니다.
제목없음
02 인성검사 전형
성격 유형의 검사를 실시하여, 결과를 통해 지원자의 조직문화 Fit과 직무 Fit에 대한 판단을 진행합니다.
제목없음
03 면접 전형
1차(실무진) 면접과 2차(임원) 면접으로 나누어 진행되며, 지원자의 직무역량과 인성적 측면과 더불어
직무 수행에 대한 잠재적 역량을 확인합니다.
- 1차 면접 : 실무 리더와 인사팀 동석 하에 인터뷰가 진행되며, 직무와 관련된 경험, 기술 등을 통한 직무 이해도 및 역량을 확인
- 2차 면접 : 임원진 대상으로 인터뷰가 진행되며, 조직문화 적합성 및 지원자의 인성, 당사에 대한 관심과 열정을 확인합니다.
제목없음
04 처우 협의
반다이남코코리아의 조직문화 적합도 및 직무 Fit 등을 종합적으로 고려하여 최종적으로 선정된 지원자를
대상으로 처우 협의와 입사 전 채용 검진을 실시합니다.
